我院召开“一老一小一青壮”民生领域作风问题专项调研工作部署会

      为全面做好迎接省卫生健康委“一老一小一青壮”民生领域作风问题专项调研工作，7月11日下午，我院在综合楼九楼会议室召开“一老一小一青壮”民生领域作风问题专项调研工作部署会，院党委书记、院长丁力出席会议并讲话，会议由纪委书记赵红胜主持。副院长董作举、杨继峰及相关科室主要负责人参加。

      与会人员认真学习了《关于开展“一老一小一青壮”民生领域作风问题专项调研工作的通知》，丁力同志就如何落实提出了明确要求，赵红胜同志作出了具体安排，并把调研内容进行了任务分解。

      会上，丁力同志指出，各科室要高度重视此次专项调研工作，认真查摆问题，充分认识开展“一老一小一青壮”民生领域作风问题专项整治工作的重大意义，明确责任分工，严格落实责任科室的主体责任，各相关科室要各司其职、积极配合，对照《“一老一小一青壮”民生领域腐败和作风问题专项整治工作实施方案》以及《廉洁从业专项行动计划（2021-2024年）实施方案》逐条梳理分析，制定任务清单，明确目标、措施、责任人和完成时限，层层传导压力，院行业作风建设办公室要切实履行监督、检查职能，坚持督促、检查、治理、整改一体贯通。

      丁力同志强调，各相关责任科室要根据分工要求，强化统筹协调，认真履职尽责，高质高效完成各项工作任务。科室主要负责人要切实扛起主体责任，采取切实有效的措施，逐级汇报，严格落实制度，保障此次专项调研工作顺利进行。

      赵红胜同志在主持会议时对做好专项调研工作提出了三点要求：一是工作责任要进一步压实。根据任务分工，健全责任体系，强化落实主体责任和监管责任。二是工作标准要进一步提高。联系工作实际，在思想观念、思路措施等方面仔细查找问题，认真进行梳理。三是工作作风进一步加强。在工作实践中总结经验教训，查漏补缺，增强工作的主动性和预见性，提高工作效率。把各项任务具体到科室、具体到岗位、具体到人头，做到责任层层落实，最大限度调动干部职工的积极性、主动性、创造性。