我院召开文明单位创建专题工作会议

      为推进我院文明单位创建工作，深化文明单位创建成果，进一步树立新目标、实现新发展，推动我院精神文明建设常态化长效化，提升我院文明程度，积极争创省级文明单位， 4月26日，院党委在一号楼11楼会议室召开2022年文明单位创建专题工作会议。院党委书记、院长丁力出席会议并讲话，会议由院纪委书记赵红胜主持，在郑领导班子成员、各支部书记和科室负责人参加会议。

      赵红胜同志主持会议时指出，今年是我院改革发展的关键之年，在新的发展阶段，既面临着挑战，又有诸多的发展机遇，全院干部职工要认真做到三方面要求。一是要进一步统一思想，凝聚共识，牢牢把握创建文明单位的深刻内涵，站在讲政治的高度抓好创建工作的组织领导；二是进一步坚定信心，明确目标，牢牢把握创建文明单位的工作任务，站在顾大局的高度做好创建工作的任务台账；三是进一步加强宣传，营造氛围，牢牢把握创建文明单位的舆论引导，站在善作为的高度积极参与到创建工作中来。

      党委书记、院长丁力在讲话中强调，创建省级文明单位是新形势下的迫切需要，是提升单位整体实力的需要，是推动各项工作的有效抓手，是全面提升我院整体形象的一项重要举措。全院干部职工要统一思想，提高认识，深刻理解创建文明单位的重要意义。重点把握七个方面的内容。一是开展理想信念教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党支部建设和党风廉政建设，加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育；二是开展思想道德建设。强化道德建设，开展文明风尚行动，做好网络文明传播和思想政治工作；三是开展服务型单位建设。持续深入开展文明窗口、文明科室等实践活动，打造服务品牌；四是开展诚信守法行动。加强诚信建设和法治建设，引导干部职工自觉践行《河南省文明单位诚信公约》，广泛开展习近平法治思想学习教育；五是认真履行社会责任。大力开展志愿者服务和帮扶共建活动，成立党、团员志愿者服务队，党员和团员全员进行志愿者注册，积极参与社区共治共建；六是创新开展特色创建活动。围绕提升职工素质，促进业务发展，开展具有我院特色、职业特点和工作特性的创建活动，争取在创建中创造具有较大影响的工作品牌；七是完善创建工作机制。进一步加强组织领导，建立组织，完善机制，健全组织制度，确保我院省级文明单位创建顺利完成。

      丁力同志要求，全院干部职工要振奋精神，积极行动，举全院之力、聚众人之心，巩固和深化市级文明单位建设成果，提高我院文明单位创建层次，积极营造“人人参与、人人争创、人人提升”的良好氛围。一是要加强领导，明确要求，强化有效创建机制，确保省级文明单位创建取得实效；二是要加强宣传，以多形式、多渠道开展宣传工作，形成舆论声势和浓厚的创建氛围；三是要凝心聚力，大力加强思想道德建设和作风建设，提高干部队伍整体素质，打造“作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实进取”的工作作风，构筑高效创建合力。努力奋斗，攻坚克难，力争今年省级文明单位创建工作圆满成功。