河南省第三人民医院开展新职工岗前培训

       为增强新职工责任感和使命意识，提高职业修养，明确岗位职责，更好更快地适应工作。9月26日至9月27日，我院开展了2023年度新职工岗前培训，院党委书记胡进锋出席了开班仪式并授课，人事科科长刘茗主持了开班仪式，医院30余名新职工参加了培训。

       开班仪式上，胡书记以互动的方式与新职工们展开交流，从单位的职责使命、困惑与挑战及应对思路三个方面，给大家上了入职的“第一课”。胡进锋指出我院担负着职业病监测评估、职业病危害工程防护指导、职业病诊断救治职能及医疗机构基本职能，是全省技术支撑机构。他还坦诚地和大家共同分析了单位的困惑与挑战，探讨了医院的发展方向、发展思路，鼓励新员工用心科研、勇于创新，以实际行动促进医院及医学发展。胡进锋强调，要巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，以积极进取、勇于担当的姿态奋进，为医院的发展贡献青春力量。

       集中培训以公共科目为主展开，分别由党委办公室、院长办公室、纪检监察室、人事科、保卫科、信息中心等科室为新职工开展相关方面的培训，内容涵盖医院的党建党务工作、医院的发展历史及现状、单位职能、科室设置、行风建设、劳动纪律、消防培训、网络安全培训等内容。参加培训的新职工认真听讲，不仅学到了新知识，还互相交流学习心得，加深彼此之间的了解和沟通。本次培训，新职工对胡书记的授课方式感到耳目一新，受益匪浅，大家也更好地了解了自己的职能，更加熟悉了医院的各项工作流程和规章制度。

       本次岗前培训为医院的发展注入新的动力，为我院更好地服务患者提供了有力的保障。大家纷纷表示，在今后工作中要进一步加强学习，全面提升能力本领，以青春之我为河南职业健康事业及医学发展做贡献。

稿件：人事科