2024年公开招聘公告

河南省第三人民医院（河南省职业病医院）2024年公开招聘公告

        根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）《关于统筹安排全省事业单位公开招聘联考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289号）和省委组织部、省人社厅《2024年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》等规定，河南省第三人民医院面向社会公开招聘正式在编工作人员19名。现公告如下：

        一、单位简介

        河南省第三人民医院（河南省职业病医院），原河南省职业病防治研究院（河南省职业病医院），成立于1972年，直属于河南省卫生健康委员会，是以职业病的预防、诊断、治疗、康复、科研与教学为特色，内科、外科、骨科、中医科、眼科、中毒医学科、整形美容科、康复医学科、体检中心等多学科全面发展的省级医疗卫生机构。是省市医保、工伤保险及城乡居民医保（原新农合）医疗定点医院。

        我院是中国预防医学科学院中毒控制中心河南分中心、河南省化学中毒与核辐射医疗救治基地、河南省职业健康技术质量控制中心、河南省职业健康检查中心、河南省尘肺病康复治疗中心、河南省职业相关肌肉骨骼疾病诊疗中心、河南省职业病危害工程防护技术指导中心、河南省整形美容研究中心、中国听力医学发展基金会噪声防控公益计划培训基地，是河南省骨科医院（河南省洛阳正骨医院）远程疼痛专科联盟单位，是中国医学科学院放射医学研究所辐射生物剂量与生物标志物联合实验室、中国医学科学院放射医学研究所辐射流行病学联合实验室。我院“职业病危害评价与控制”、“放射病防治”学科为河南省医学重点学科，河南省化学毒物检测实验室获批为河南省医学重点实验室、河南省辐射生物与流行病学实验室为河南省医学重点（培育）实验室。承担着郑州大学本科生、研究生的实践教学工作，是新乡医学院的研究生教育创新培养基地、浙江中医药大学校外实践教学基地、河南中医药大学教学实习就业基地、河南科技大学和河南护理职业学院的教学实习基地。承担着全省的职业病防治机构的业务培训、技术指导和能力考核等职能。

        二、招聘岗位、对象和条件

        根据河南省第三人民医院岗位情况和发展需要，招聘博士研究生3人、硕士研究生16人。具体专业等条件详见《河南省第三人民医院2024年公开招聘工作人员岗位及专业条件一览表》（附件）。

        （一）应聘人员必须具备的基本条件

        1．具有中华人民共和国国籍；

        2．遵守宪法和法律；

        3．具有良好的政治素质和道德品行；

        4．具有符合岗位要求的专业知识或技能；

        5．具有适应岗位要求的身体条件；

        6．具有岗位要求的其他资格条件。

        （1）2024年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证。其他报考者应当在报名前取得相应学历（学位）。

        （2）对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。

        （3）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求。

        （二）有下列情形之一的不得报名应聘

        1.  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2024年应届毕业生；

        2.  受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

        3.  被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

        4.  曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

        5.  被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

        6.  国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

        （三）条件说明

        1. “年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

        2. 条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。

        3. 2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

        4. 全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，按同等大专、本科学历报考。

        三、信息发布及咨询

        招聘信息于2024年4月15日在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南省人事考试中心网站(http://www.hnrsks.com)同步发布。招聘的报名、笔试、面试等相关程序请登录以上网站查看《2024年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》。面试、体检、考察等具体通知请关注河南省第三人民医院网站（http://www.hnzfy.com/），另行通知（请妥善保存笔试准考证）。

        四、公示、聘用

        我院根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅官网事业单位招聘专栏和河南省第三人民医院网公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，视其放弃聘用资格，按照《入职承诺书》予以处理。

        五、组织领导

        河南省第三人民医院成立以院主要领导为组长，其他领导为副组长，人事、党办、纪检等部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事科科长任办公室主任。人事科具体负责组织、协调招聘工作。招聘工作全程接受省人力资源和社会保障厅的指导和监督。

        六、纪律监督和责任追究

        在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

        七、联系方式

        咨询电话:

        0371-66974630（河南省第三人民医院人事科）

        监督电话：

        0371-69690394（河南省人社厅事业单位人事管理处）

        0371-85961108（河南省卫生健康委人事处）

        0371-86589098（河南省第三人民医院纪检监察室）

        附件：河南省第三人民医院2024年公开招聘工作人员岗位及专业条件一览表

2024年4月15日        

附件

河南省第三人民医院2024年公开招聘工作人员岗位及专业条件一览表